Liebe Queens & Kings,
Willkommen in einer Bewegung, die Unternehmen transformiert! Hier öffnen wir die Türen für Vielfalt, Innovation und den echten Wandel in Führungskulturen.
So gestalten wir die Zukunft mit euch
Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitswelt, in der Frauen in MINT durchstarten – und Unternehmen, die diesen Schritt wagen, profitieren auf allen Ebenen!
Als Partner von FOR MY QUEENS gestaltet ihr aktiv die Zukunft der Arbeitswelt. Durch eure Unterstützung ermöglicht ihr talentierten Frauen den Zugang zu Weiterbildungen, Netzwerken und inspirierenden Veranstaltungen.
Diversität, die begeistert
Wir sind der direkte Zugang zu weiblichen MINT-Talenten, die frischen Wind und kreative Power in eure Teams bringen.
Studien zeigen: Unternehmen mit divers aufgestellten Teams sind erfolgreicher und innovativer. Macht diesen Vorteil zu eurer Stärke!
Inklusive Arbeitsplätze als Erfolgskern
Wir schaffen zusammen ein Arbeitsumfeld, in dem Frauen nicht nur dabei sind, sondern mittendrin – auf allen Karrierestufen, mit klaren Aufstiegschancen und ohne gläserne Decken.
Damit Inklusion nicht nur ein Ziel bleibt, sondern zur gelebten Realität wird.
Starke Vorbilder, starke Verbindungen
Bei uns geht es um mehr als Karrieren – wir bauen eine globale Online-Community auf, die Frauen in Führungspositionen gezielt unterstützt und sie zu Vorbildern macht.
Diese Frauen schaffen Wandel in ihren Unternehmen und inspirieren eine neue Generation.
Wusstet ihr, dass nur 30% der Beschäftigten in MINT-Berufen Frauen sind?
Und von diesen wenigen Frauen verlässt fast die Hälfte ihren Beruf nach nur 10 Jahren.
Zeit für Veränderung!
Viele Frauen im MINT-Bereich stoßen auf Herausforderungen, die ihre berufliche Entfaltung behindern.
Sei es durch fehlende Unterstützung, mangelnde Sichtbarkeit oder eine Arbeitskultur, die nicht auf ihre Bedürfnisse eingeht. Diese Hindernisse führen oft dazu, dass sie sich ausgebrannt fühlen, ihre beruflichen Ziele aus den Augen verlieren oder sogar die Branche ganz verlassen.
Wenn eine Frau ihre Karriere im MINT-Bereich aufgibt, verliert nicht nur sie, sondern auch ihre Familie, ihr Unternehmen und unsere Gesellschaft insgesamt.
Ihr Potenzial bleibt ungenutzt, innovative Ideen gehen verloren, und Unternehmen verpassen wertvolle Perspektiven. Zudem schwächt es die Diversität und Innovation in der gesamten Branche, was langfristig zu einer stagnierenden Wirtschaft und einem Mangel an Fachkräften führt.
Stellt euch vor, diese Frauen könnten ihre Herausforderungen überwinden, ihr Potenzial voll entfalten und in ihren MINT-Karrieren aufblühen.
Sie würden nicht nur ihren eigenen beruflichen Erfolg steigern, sondern auch als Vorbilder andere Frauen inspirieren, in MINT-Berufen zu bleiben und ihre Unternehmen zu bereichern. Die gesamte Branche würde von frischem Wind, neuen Ideen und einer stärkeren Diversität profitieren.
FOR MY QUEENS ist die Plattform, die Frauen im MINT-Bereich die Unterstützung, die Community und die Ressourcen bietet, die sie brauchen, um ihre Karriere-Hürden zu überwinden und ihr volles Potenzial zu entfalten.
Der Erfolg von FOR MY QUEENS liegt in unserer einzigartigen Gemeinschaft von Gleichgesinnten.
Hier finden Frauen, die die gleichen Herausforderungen erleben, eine kraftvolle und unterstützende Umgebung, die sie ermutigt, stärkt und befähigt. Durch gezielte Mentorships, praxisnahe Workshops und starke Verbindungen schaffen wir den Raum, in dem jede Frau gehört wird und wachsen kann.
Unsere bisherigen Erfolge sprechen für sich:
Zahlreiche Frauen haben durch FOR MY QUEENS bereits ihre Karrieren transformiert, neue Führungsrollen übernommen und ihre Ziele verwirklicht.
Wir haben starke Partnerschaften mit führenden Unternehmen im MINT-Bereich aufgebaut und erhalten kontinuierlich positive Rückmeldungen von unseren Queens, die uns bestätigen, dass wir genau die Unterstützung bieten, die sie brauchen.
Lasst uns gemeinsam die Zukunft der MINT-Branche gestalten und die Vielfalt feiern!
Seid Teil von FOR MY QUEENS und lasst uns zusammen eine Bewegung für Veränderung und Empowerment ins Leben rufen!
Lernt uns kennen!
Seid ihr bereit, Vielfalt in eurem Unternehmen zu fördern?
FOR MY QUEENS ist euer strategischer Partner für die Förderung von Diversität und Inklusion in euren Führungskulturen. Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, in der Frauen in MINT nicht nur eine Rolle spielen, sondern Führungspersönlichkeiten sind.
Hier sind einige innovative Ansätze, wie ihr mit uns zusammenarbeiten könnt und welche Vorteile ihr dabei für euer Unternehmen erzielt:
🚀 Euer Zugang zu den besten Talenten
Rekrutiert die Stars von morgen!
Frauen in MINT sind unterrepräsentiert. Stellt sicher, dass euer Unternehmen die besten Talente anzieht, bevor es jemand anderes tut.
Wusstet ihr? Unternehmen, die Diversität aktiv fördern, steigern ihre Leistung um bis zu 35%!
💡 Innovation durch Vielfalt
Bringt frische Ideen ins Team!
Studien zeigen, dass diverse Teams kreativer sind und innovative Lösungen finden.
Ergebnis: Unternehmen mit hoher Geschlechtervielfalt in Führungspositionen haben eine 21% höhere Rentabilität!
🤝 Co-Creation: Gemeinsam stark
Entwickelt mit uns innovative Projekte!
Nutzt euer Wissen und unsere Plattform, um Produkte und Dienstleistungen zu schaffen, die Frauen in MINT wirklich unterstützen.
Eure Chance: Zugang zu neuen Märkten und Insights, die eure Produkte verbessern!
Hier seht ihr ein japanisches Team - denn wir arbeiten weltweit mit Unternehmen zusammen.
💰 Sponsoring: Investiert in die Zukunft
Stipendien für Mitarbeiterinnen:
Vergebt Stipendien für eure talentierten Frauen! Studien zeigen, dass Unternehmen, die in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiterinnen investieren, ihre Mitarbeiterbindung um 50% erhöhen.
Stipendien für junge Frauen:
Unterstützt junge Frauen, die MINT studieren möchten! Euer Engagement zeigt, dass ihr Diversität fördert und zieht die besten Talente an.
Wusstet ihr? Unternehmen mit starken Diversitätsprogrammen haben um 30% höhere Chancen, Talente zu gewinnen!
Hier seht ihr die Stipendien-Verlosung im Frauennetzwerk bei DHL.
🌟 Sichtbarkeit und Branding
Lasst eure Marke strahlen!
Integriert eure Lösungen in unsere Plattform und erreicht eine wachsende Community.
Bonus: Sponsored Content und coole Workshops, die eure Marke in den Mittelpunkt stellen.
Hier seht ihr unser Maskottchen, das von Katl & Bell in erzgebirgischer Handwerkskunst geschaffen wurde.
🎉 Teambuilding mit Mehrwert
Stärkt euer Team!
Unsere Gründerin Janet, bekannt auch als Deutschlands 1. Herzerwärmerin, bringt frischen Wind in eure Teambuilding-Maßnahmen.
Effekt: Höhere Mitarbeiterzufriedenheit und Engagement – ein Gewinn für alle!
PS: Wenn eure Firma nicht zahlt oder den Wert nicht erkennt, keine Sorge!
Jede Queen kann sich selbst anmelden und Teil unserer Community werden.
Gemeinsam schaffen wir eine unterstützende Umgebung, die euch voranbringt. 🌟
Best Practices 4 you
Worauf wartet ihr? Die Zukunft ist vielfältig!
Gemeinsam können wir eine Bewegung schaffen, die nicht nur eure Unternehmenskultur transformiert, sondern auch das gesamte MINT-Ökosystem bereichert.
Nehmt jetzt Kontakt auf und werdet Teil der Veränderung!
Queens & Coffee – Networking mit Mehrwert ☕️✨
Möchtet ihr eure Arbeitgebermarke stärken und talentierte Frauen ansprechen? Werdet Partner*in bei Queens & Coffee!
Hier treffen sich Frauen zum Austausch und Networking – die perfekte Bühne für euer Unternehmen.
Vorteile:
- Sichtbarkeit bei einer relevanten Zielgruppe
- Beziehungen zu potenziellen Mitarbeiterinnen knüpfen
- Image als attraktiver Arbeitgeber für Vielfalt und Inklusion
Beispiel: Als IT-Unternehmen könntet ihr einen "Tech-Talk" während des Events anbieten und so euer Know-how teilen.
Stipendien für die MINT-Zukunft
Ihr möchtet einen Beitrag zur Förderung von Frauen in MINT-Berufen leisten?
Unterstützt Frauen in eurem Unternehmen oder junge Frauen mit einem Stipendium bei ihrem Studium oder ihrer Weiterbildung in MINT-Fächern.
Eure Vorteile:
- CSR-Engagement: Zeigt euer soziales Engagement und stärkt eure Unternehmensreputation.
- Nachwuchsförderung: Investiert in die Zukunft und sichert euch den Zugang zu qualifizierten Fachkräften.
- Positive Wahrnehmung: Positioniert euch als Vorreiterin in der Förderung von Frauen.
Beispiel: Als Pharmaunternehmen könntet ihr Stipendien für Frauen vergeben, die im Bereich der medizinischen Forschung tätig werden möchten.
Partnerschaft in der App – Gemeinsam wachsen
Ihr möchtet eure Mitarbeiterinnen fördern und binden?
Werdet Partner*in in unserer App und bietet euren Mitarbeiterinnen exklusive Vorteile und Angebote.
Eure Vorteile:
- Mitarbeiterzufriedenheit: Steigert die Zufriedenheit eurer Mitarbeiterinnen und stärkt deren Loyalität.
- Zusammenhalt: Fördert den Austausch und den Zusammenhalt innerhalb eures Unternehmens.
- Maßgeschneiderte Lösungen: Gemeinsam entwickeln wir ein Angebot, das perfekt auf die Bedürfnisse eurer Mitarbeiterinnen zugeschnitten ist.
Beispiel: Als Fitnessstudio könntet ihr euren Mitarbeiterinnen exklusive Rabatte auf Mitgliedschaften anbieten.
Gemeinsame Produktentwicklung für MINT-Frauen
Ihr möchtet maßgeschneiderte Lösungen für Frauen in MINT-Berufen entwickeln?
Werdet Teil unseres Co-Creation-Prozesses und entwickelt gemeinsam mit uns innovative Produkte und Dienstleistungen.
Eure Vorteile:
- Marktforschung: Erhaltet exklusive Einblicke in die Bedürfnisse und Herausforderungen von Frauen in MINT-Berufen.
- Produktinnovation: Entwickelt gemeinsam mit uns zukunftsweisende Lösungen, die den Markt verändern.
- Markenstärkung: Positioniert euch als innovatives Unternehmen, das sich für die Förderung von Frauen einsetzt.
Beispiel: Ein Technologieunternehmen könnte gemeinsam mit uns eine Mentoring-Plattform entwickeln, die speziell auf die Bedürfnisse von Frauen in der IT-Branche zugeschnitten ist.
Content-Co-Creation für unsere Community
Ihr möchtet hochwertige Inhalte für eure Zielgruppe erstellen?
Werdet Content-Partner und gestaltet gemeinsam mit uns inspirierende Inhalte für unsere Community.
Eure Vorteile:
- Reichweite: Erreicht eine engagierte Zielgruppe von Frauen, die sich für persönliche und berufliche Entwicklung interessieren.
- Thought Leadership: Positioniert euch als Expert*innen in eurem Bereich und teilt euer Wissen mit anderen.
- Community-Aufbau: Baut eine starke Beziehung zu unserer Community auf und stärkt eure Marke.
Beispiel: Ein Beratungsunternehmen könnte gemeinsam mit uns ein E-Book über Karriereentwicklung für Frauen in Führungspositionen erstellen.
Mentor*innen stellen
Ihr möchtet euren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit geben, etwas zurückzugeben und gleichzeitig eure Arbeitgebermarke zu stärken?
Stellt Mentor*innen aus eurem Unternehmen für unsere Queens zur Verfügung.
Eure Vorteile:
- Mitarbeiterentwicklung: Fördert die persönliche und berufliche Entwicklung eurer Mitarbeiter*innen durch Mentoring.
- Unternehmenskultur: Stärkt eure Unternehmenskultur und fördert den Zusammenhalt.
- Nachwuchsförderung: Unterstützt den beruflichen Aufstieg junger Frauen.
Beispiel: Ein Beratungsunternehmen könnte ein Mentoring-Programm anbieten, bei dem erfahrene Beraterinnen anderen Frauen bei ihrem Karriereweg zur Seite stehen.
Forschungsprojekte
Ihr möchtet innovative Lösungen für die Herausforderungen von Frauen in MINT-Berufen entwickeln?
Engagiert euch in gemeinsamen Forschungsprojekten mit FOR MY QUEENS.
Eure Vorteile:
- Marktforschung: Erhaltet wertvolle Erkenntnisse über die Bedürfnisse und Herausforderungen von Frauen in MINT-Berufen.
- Innovation: Entwickelt gemeinsam zukunftsweisende Lösungen.
- Wissensaufbau: Baut euer Wissen über Diversity & Inclusion weiter aus.
Beispiel: Ein Technologieunternehmen könnte gemeinsam mit uns eine Studie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen in der IT-Branche durchführen.
Produktplatzierungen
Ihr möchtet eure Produkte oder Dienstleistungen einer wachsenden Community präsentieren?
Platziert eure Produkte oder Dienstleistungen direkt bei unserer Zielgruppe.
Eure Vorteile:
- Zielgruppenrelevanz: Erreicht eine hochengagierte Zielgruppe, die an euren Produkten oder Dienstleistungen interessiert sein könnte.
- Authentizität: Durch Empfehlungen und Erfahrungen unserer Community wirken eure Produkte besonders glaubwürdig.
- Messbarkeit: Erhaltet direkte Rückmeldungen und könnt den Erfolg eurer Kampagne messen.
Beispiel: Ein Kosmetikhersteller könnte seine neuen Produkte in unseren Social-Media-Kanälen präsentieren.
Sponsored Content
Ihr möchtet ansprechende Inhalte erstellen, die eure Produkte oder Dienstleistungen ins richtige Licht rücken?
Erstellt gemeinsam mit uns Sponsored Content, der sowohl informativ als auch unterhaltsam ist.
Eure Vorteile:
- Kreativität: Entwickelt gemeinsam mit unseren Experten kreative Inhalte, die eure Marke stärken.
- Reichweite: Erreicht eine große Anzahl an Nutzerinnen und steigert eure Markenbekanntheit.
- Expertise: Nutzt unser Know-how, um relevante und ansprechende Inhalte zu erstellen.
Beispiel: Ein Weiterbildungsanbieter könnte gemeinsam mit uns eine Webinar-Reihe zum Thema "Karriereentwicklung für Frauen" entwickeln und dabei seine Kurse integrieren.
Branded Experiences
Ihr möchtet eine einzigartige und unvergessliche Erfahrung für eure Zielgruppe schaffen?
Entwickelt gemeinsam mit uns Branded Experiences, die eure Marke stärken.
Eure Vorteile:
- Emotionale Bindung: Schafft eine emotionale Bindung zu eurer Marke und steigert die Kundenloyalität.
- Differenzierung: Hebt euch von der Konkurrenz ab und positioniert eure Marke als innovativ.
- Interaktion: Ermöglicht eine direkte Interaktion mit eurer Zielgruppe und sammelt wertvolles Feedback.
Beispiel: Ein Maschinenbauunternehmen könnte gemeinsam mit uns einen Hackathon für Frauen organisieren und dabei seine neuesten Tools und Technologien präsentieren.
Janet als Partnerin für mehr Mitarbeiterzufriedenheit
Ihr möchtet die Zufriedenheit eurer Mitarbeiter*innen steigern und euer Team weiterentwickeln?
Unsere Gründerin Janet steht eurem Team als erfahrene Mentorin und Speakerin zur Seite.
Eure Vorteile:
- Inspiration: Janet liefert inspirierende Keynotes und Workshops, die eure Mitarbeiterinnen motivieren und inspirieren.
- Networking: Durch Networking-Events und Workshops fördert Janet den Austausch und den Zusammenhalt im Team.
- Expertise: Profitiert von Janets Expertise in den Bereichen Führung, Karriereentwicklung und Diversity & Inclusion.
Beispiel: Janet könnte einen Workshop zum Thema "Work-Life-Balance für Frauen in Führungspositionen" anbieten oder eine Keynote zur Bedeutung von Vielfalt in Unternehmen halten.
Warum eine Zusammenarbeit mit Janet für euch sinnvoll ist:
- Authentizität: Janet ist ein Vorbild für viele Frauen und kann durch ihre persönliche Geschichte inspirieren.
- Expertise: Sie verfügt über umfangreiche, 20-jährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und kennt die Herausforderungen von Frauen am Arbeitsplatz.
- Netzwerk: Sie hat ein großes Netzwerk an Expertinnen und kann wertvolle Kontakte vermitteln.
Indem ihr Janet als Partnerin gewinnt, investiert ihr in die Zukunft eures Unternehmens und stärkt den Zusammenhalt eures Teams.
Du möchtest Teil eines starken Netzwerks sein, aber deine Firma unterstützt dich nicht finanziell?
Du träumst von einer erfolgreichen Karriere und möchtest dich mit anderen ambitionierten Frauen vernetzen?
Dann ist FOR MY QUEENS genau das Richtige für dich! Auch wenn deine Firma keine Mitgliedschaft übernimmt, kannst du Teil unserer starken Community werden.
Wir bieten dir:
- exklusive Veranstaltungen
- Mentoring-Programme
- und viele weitere Vorteile, die dich bei deiner Karriereentwicklung unterstützen.
Auch wenn deine Firma die Mitgliedschaft nicht übernimmt, stehen dir alle Türen offen. Bewirb dich jetzt über unser Kontaktformular und sichere dir deinen Platz!
